Urlaub – die schönste Zeit des Jahres! Aber wann und wie viel steht uns in Österreich eigentlich zu? Und was sollte man unbedingt beachten, bevor man sich in die Ferien verabschiedet? Wir haben die Antworten!
Historischer Überblick: Der gesetzliche Urlaubsanspruch in Österreich
Haben Sie sich jemals gefragt, seit wann es den gesetzlichen Urlaubsanspruch in Österreich gibt? Die Einführung des bezahlten Urlaubs wurde 1919 mit dem „Arbeitsruhegesetz“ rechtlich verankert. Seitdem hat sich einiges getan. Das aktuell geltende Urlaubsgesetz stammt aus dem Jahr 1976 und regelt detailliert die Ansprüche von ArbeitnehmerInnen auf bezahlte Freizeit.
Rechtliches: Ihr Urlaubsanspruch
In Österreich hat jede*r ArbeitnehmerIn Anspruch auf fünf Wochen bezahlten Urlaub pro Arbeitsjahr. Wer es schafft, mehr als 25 Jahre bei demselben Arbeitgeber zu bleiben, darf sich sogar über sechs Wochen freuen. Aber Vorsicht: Wer seinen Urlaub nicht rechtzeitig nimmt, riskiert, dass die Tage verfallen. Also nichts wie ab in die Planung!
Statistiken: Urlaub in Zahlen
Der/Die durchschnittliche ÖsterreicherIn konsumiert im Sommer etwa 14 bis 21 Urlaubstage. Die beliebtesten Reiseziele sind Italien, Kroatien und Spanien. Innerhalb Österreichs sind die Regionen Tirol, Salzburg und Kärnten besonders gefragt.
Für Arbeitssuchende: Bewerbung und Urlaub
Sie haben eine Bewerbung laufen und wollen in den Urlaub? Kein Problem, wenn Sie ein paar Dinge beachten:
- Informieren Sie potenzielle ArbeitgeberInnen über Ihre Abwesenheit.
- Bleiben Sie per E-Mail erreichbar.
- Versuchen Sie, wichtige Bewerbungsgespräche auf die Zeit nach Ihrem Urlaub zu verschieben, falls möglich.
So bleibt alles im Lot und Sie können Ihre freie Zeit in vollen Zügen genießen.
Für Beschäftigte: Was muss vor dem Urlaub erledigt werden?
Bevor Sie in den wohlverdienten Urlaub starten, gibt es einige Dinge zu beachten:
- Vertretung benennen: Informieren Sie Ihre KollegInnen und Vorgesetzten darüber, wer Ihre Aufgaben während Ihrer Abwesenheit übernimmt.
- Aufgaben abschließen: Sorgen Sie dafür, dass alle dringenden Aufgaben erledigt oder an KollegInnen übergeben sind.
- Abwesenheitsnotiz: Richten Sie eine automatische Abwesenheitsnotiz für Ihre E-Mail ein um Ihre Korrespondenz wissen zu lassen, wann Sie wieder erreichbar sind und wer solange Ihre Vertretung übernimmt.
Diese Schritte helfen Ihnen, Ihren Urlaub ohne Sorgen zu genießen und sorgen dafür, dass bei Ihrer Rückkehr alles reibungslos weiterläuft.
Mit diesen Tipps und Informationen sind Sie bestens vorbereitet, um Ihren Urlaub zu planen und zu genießen. Gute Erholung und viel Spaß!
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